| Вход • Пиши • RSS | Календар • Капсули • Автори 804 • Статии 30115 • Коментари 1430 |
Съвети как да поддържате служителите си щастливи по време на преместване на офисот 14-08-2024 11:48![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() (5.7/10) 109Общувайте рано и често Веднага щом научите подробностите за преместването на вашия офис, споделете новината с вашия екип. Обяснете причините за преместването и времевия период. Бъдете отворени да отговаряте на всякакви въпроси или да отговаряте на притеснения. Колкото повече вашите служители знаят какво се случва и защо, толкова по-малко безпокойство и несигурност ще изпитват. Планирайте редовни актуализации, за да държите всички в течение на планирането и логистиката. Дайте думата на служителите Ако е възможно, включете служителите си във вземането на някои решения за новото пространство. Оставете ги да гласуват за неща като оформлението на офиса, удобствата в стаята за почивка, видовете бюра и декора. Те ще оценят гласа им при оформянето на новата им работна среда. Поискайте отзиви и предложения докато се случваъ нещата и ги вземете под внимание. Предложете помощ при преместване на офиса За служители, които ще имат по-дълго пътуване до работното място след преместването, обмислете предлагането на допълнително парично стимулиране за гориво или разходи за обществен транспорт за няколко месеца. Можете също така да помогнете за субсидиране на таксите за паркиране, ако около новият офис има такса за паркиране. Тези видове предимства показват, че цените екипа си и искате да го подкрепите. Планирайте забавни дейности за изграждане на екип След като се преместите в новите си води, организирайте събития за изграждане на екип и социални дейности, за да повишите морала и да помогнете на всички да се запознаят с новото пространство. Неща като обяд за добре дошли, щастливи часове или групови доброволчески проекти са чудесни начини колегите да се свържат отново и да укрепят връзките на новото място. Успешнотопреместване на офис изисква търпение, гъвкавост и поддържане на позитивно отношение. Като лидер на вашата компания, дайте правилния пример чрез собственото си поведение и комуникация. Направете усилие да разберете всички трудности, пред които са изправени вашите служители, и осигурете допълнителна подкрепа. Въпреки че промяната може да бъде предизвикателство, фокусирането върху ползите от пренасянето на мебели и багажи и обединяването на екипа ви ще ви помогне да осигурите обединяване и засилване на връзките между колегите в конкретния офис. Дай твоята оценка за статията от 1 до 10 : ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() автор : Попътрн Вятър • 0 коментара • 419 прочитания • 264 уникални таг : хамали хамалски услуги преместване офис пренасяне мебели хамалбг hamalite хамалите |